У цьому кварталі ми висвітлюємо CSU Extension та їх роль у Climate Smart Future Ready (CSFR). Дізнайтеся більше в наведених нижче запитаннях і відповідях із Крістою Тіммерман, спеціалістом із охорони здоров’я та благополуччя розширення округу Ларімер CSU.
 
Що таке CSU Extension і ваша роль у ньому?
Офіс округу Ларімер розширення університету штату Колорадо є партнерством між CSU та округом Ларімер, щоб запропонувати науково-обґрунтовану освіту та ресурси для громади з різноманітних тем, включаючи сільське господарство, розвиток молоді, садівництво, збереження їжі, розвиток лідерства та здоров’я. Багато з наших програм є дешевими або безкоштовними, і ми розширюємо наш охоплення, співпрацюючи з сотнями організацій, підприємств, волонтерів, викладачів і студентів CSU. Зараз я впроваджую програми, пов’язані з психічним здоров’ям, здоровими домівками та здоровим старінням. 
 
Чому ви або CSU Extension берете участь у CSFR?
Наслідки зміни клімату, такі як погана якість повітря, лісові пожежі, сильна спека та травми/стрес, загрожують здатності нашої громади вести здоровий спосіб життя. Крім того, деякі групи населення є більш уразливими до цих впливів на здоров’я, але можуть мати обмежений доступ до ресурсів та освіти для їх підтримки. Larimer County CSU Extension і Larimer County Health and Environment бачать цінність партнерства для підготовки до наслідків зміни клімату, пов’язаних із здоров’ям, і планування заходів із запобігання та реагування на охорону здоров’я. Крім того, дослідження показують, що громадське та особисте здоров’я є основними мотиваторами для кліматичних дій, тому наша команда зацікавлена ​​почути від членів громади про можливі рішення та ресурси, необхідні для пом’якшення ризиків для здоров’я та формування стійкості на майбутнє. 
 
Над чим ваша організація вже успішно працює/що досягає, а що буде покращено та додано завдяки діям CSFR?
CSU Extension є надійним джерелом інформації протягом понад 100 років у Колорадо, і ми продовжуємо рости та розвиватися відповідно до потреб громади. Наші консультанти з питань сільського господарства, природних ресурсів і садівництва десятиліттями навчали громадськість про стійкі та регенеративні практики. Однак у минулому наша організація не брала участі в заходах із охорони здоров’я, пов’язаних зі зміною клімату. CSFR дозволив нашим співробітникам налагодити зв’язки в цьому просторі та співпрацювати з округом Ларімер та іншими агентствами, щоб краще підготуватися до проблем зі здоров’ям, спричинених зміною клімату, і реагувати на них.  

Яку дію ви та ваш комітет плануєте розпочати в першу чергу?
Наша команда охорони здоров’я вирішила зайнятися освітою та інформаційно-пропагандистською діяльністю, пов’язаною з надзвичайною спекою в окрузі. Літо швидко наближається, і Національна служба погоди очікує спекотну пору для нашої області. Спеку відчуває кожен у нашій громаді, але деякі групи населення більш уразливі до хвороб, пов’язаних із спекою, як-от тепловий удар або теплове виснаження. Наші комунікаційні зусилля будуть зосереджені на тих, хто найбільше постраждав, включаючи, але не обмежуючись людьми, які залишилися бездомними, працівниками активного відпочинку та спортсменами, літніми людьми, молоддю та спільнотами з низьким рівнем доходу. Ми сподіваємося мати різноманітні матеріали, якими можна поділитися з місцевими організаціями, які обслуговують ці групи населення та можуть допомогти поширювати освіту та ресурси. Крім того, ми співпрацюємо з відданим студентом CSU Рейганом Філдсом, який допоможе створити контент для кампанії та організовуватиме заходи з поширення інформації цього літа, щоб отримати внесок від спільноти. Ми вперше створюємо кампанію, пов’язану з теплом, тому ми також оцінюватимемо зусилля, щоб допомогти нам у плануванні майбутнього. 
 

З якими партнерами ви плануєте працювати цього року?
Проблеми здоров’я, пов’язані зі зміною клімату, є складними та вимагають партнерства, щоб охопити вразливі громади та спланувати рішення. Екстремальна спека не є винятком, і ми сподіваємося провести розмови з громадськими організаціями (бібліотеками, партнерами з житлового будівництва, молодіжними центрами, роботодавцями тощо); місцеві шкільні округи; викладачі, співробітники та студенти ХДУ; члени громади; державні та національні експерти; і багато працівників департаменту округу Ларімер. 

Які ваші сподівання щодо роботи CSFR?
Я сподіваюся, що наша ініціативна група та інші зможуть побачити успіх у подоланні наслідків зміни клімату на місцевому рівні та вселити активну надію в нашу спільноту. Округ Ларімер — це спільнота спільноти, і об’єднання нашого досвіду, спроможності та ресурсів для досягнення чітких цілей принесе користь нашій місцевій громаді, коли ми маємо справу зі зміною клімату в усьому світі. Я також вірю, що ми можемо бути лідером у державі та регіоні, намагаючись показати, що місцеві стратегії потрібні та ефективні для вирішення складних проблем, з якими ми стикаємося. Нарешті, я сподіваюся, що наша робота заохочуватиме молодь брати участь у вирішенні кліматичних проблем і дасть їй змогу створювати зміни в громаді. 
Опубліковано