HR
Що таке коучинг?

Коучинг — це розроблене партнерство, коли коуч допомагає та підтримує клієнта, поки він поєднує свою внутрішню пристрасть із зовнішньою метою, і допомагає клієнту орієнтуватися в кроках, щоб втілити це в реальність.

Коучинг — це розроблене партнерство, коли коуч допомагає та підтримує клієнта, коли вони поєднують свою внутрішню пристрасть із зовнішньою метою та допомагають клієнту орієнтуватися в кроках, щоб втілити це в реальність. Коучинг може стосуватися особистих або професійних проектів, бізнес-процесів або загальних умов життя або професії клієнта. Коуч не буде виносити судження, а також не буде казати клієнту, що він повинен робити.

Тренер і клієнт будуть брати участь у прямих особистих розмовах протягом робочих відносин. Тренер ставить додаткові та роз’яснювальні запитання протягом усього часу, проведеного разом, зокрема забезпечує зворотний зв’язок, заохочення та відповідальність, щоб допомогти клієнтам залишатися на шляху та досягати значного прогресу. Завдяки активному слуханню та запитанням, які спонукають до роздумів, тренер створює простір для клієнтів, щоб випробувати себе і допомогти їм визначити можливості для змін і зростання.

Результати клієнта базуються на його прагненні рухатися вперед, готовності кинути виклик собі та відкритості до навчання та зростання.  Коуч керує процесом, але клієнт керує прогресом. 

Тренування НЕ:

  • Поведінкова терапія здоров’я. Поведінкові терапевти зазвичай зосереджуються на проблемах, що йдуть корінням у минуле, досліджуючи, чому все сталося. 
  • Наставництво – наставники дають поради на основі свого шляху чи досвіду в галузі чи кар’єрі.
  • Консалтинг – консультанти наймаються для надання експертних порад. Вони підкажуть вам, що робити і як це робити без відповідальності за виконання завдань.

Якщо у вас виникли запитання щодо коучингу або можливості групового коучинга, будь ласка, зв’яжіться з Крістін Кюнаст, менеджером зі зв’язків із співробітниками.

Співпраця з тренером створює взаємовигідне партнерство. Тренер і ви можете покладатися на знання та досвід один одного, щоб мислити більш конкретно та зосередитися на спільному напрямку досягнення успіху. Ви також побудуєте стосунки довіри та підтримки, які допоможуть вам рухатися з того місця, де ви є, до того, де ви хочете бути на основі ваших цінностей. Якщо ви не впевнені у своїх цінностях, не хвилюйтеся, ваш тренер може підтримати вас у визначенні ваших цінностей.

Коуч допоможе вам набути або відточити вашу здатність ставити чіткі цілі, які відповідають вашим цінностям і баченню, прояснивши майбутнє, якого ви прагнете, і засоби його досягнення. Вони можуть підтримати вас у визначенні кроків і допомогти притягнути вас до відповідальності. Встановлення цілей допоможе вам розширити своє бачення та втілити його в життя.

Повсякденність може швидко стати перевантаженою щоденними завданнями, дедлайнами та зустрічами. Операційні завершення мають пріоритет над баченням і стратегією. Ваш тренер може допомогти вам зробити крок назад для роздумів і дати простір, щоб ви зосередилися на своїй початковій меті.

Вирішальною навичкою, яку потрібно розвивати як особисто, так і професійно, є спілкування. Коли комунікація йде не так і виникають непорозуміння, ми можемо опинитися в сварці або конфлікті з іншими. Коучинг підвищує обізнаність про навички міжособистісного спілкування, чому ми показуємо себе такими, як ми це робимо, і пропонує стратегії для кращого управління конфліктами.

Коучинг підтримує розвиток самосвідомості, саморегуляції, соціальної свідомості, емоційної грамотності та управління стосунками. Цей розвиток допоможе вам стати тим, ким ви хочете і яким маєте бути, як професійно, так і особисто.

Тренер — це фасилітатор, який дає вам простір і час, щоб по-іншому поглянути на себе та на свої стосунки з іншими. Ви можете негайно використовувати навички, які ви навчилися, і вас заохочують поділитися ними з іншими.

Управління часом та ефективність. Ваш тренер також може допомогти вам визначити сфери покращення продуктивності або ефективності, щоб ви могли зосередити свою енергію на речах, які для вас важливі.

Що ви отримуєте від тренерської діяльності?

  • Партнер, який допоможе вам розробити план успішного досягнення ваших цілей.
  • Створення індивідуального плану з використанням ваших знань, ресурсів і досвіду.
  • Підтримка для розвитку вашого успіху.
  • Рух відтепер туди, де ви хочете бути.
  • Ви відкриєте для себе велич і розробите власні відповіді/рішення.
  • Здатність надавати сили та підбадьорювати успіх.
  • Розуміння того, як ви можете змінитися, і зрозуміти власну цінність.
  • Як триматися осторонь свого власного шляху і перестати гнатися за собою.
  • Підзвітність – допомога в постановці цілей і відповідальність за кроки вперед.
  • Час і простір, щоб зосередитися на речах, які для вас важливі.
courthouse-offices

Відділ людських ресурсів

ГОДИННИК: Понеділок – п’ятниця, 8:00-4:30

200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
PO Box 1190, Fort Collins, CO 80522
ТЕЛЕФОН: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Надіслати електронного листа відділу кадрів
Команда переваг електронної пошти