HR
Головна » Людськими ресурсами » Переваги » Фінансовий коучинг і вихід на пенсію » Відстрочена компенсація

Відстрочена компенсація

Індивідуальні зустрічі TIAA

Запишіться на БЕЗКОШТОВНУ особисту зустріч із радником TIAA, щоб стати на правильний шлях до фінансового здоров’я.
www.tiaa.org/larimer
1-800-842-2252

Обмеження максимального внеску на 2024 рік (включно з будь-яким роботодавцем):

  • $23,000
  • Працівники віком від 50 років: 30,500 XNUMX доларів США


Округ Ларімер має різноманітні пенсійні плани для працівників, як добровільні, так і обов’язкові. На цій сторінці ви знайдете інформацію щодо вашого плану відстроченої компенсації 457(b) і посилання на обов’язковий пенсійний план 401(a). 457(b) Відстрочені компенсаційні відрахування можуть бути розподілені на основі до оподаткування АБО Рота.

457 Форма обрання/зміни з відстроченою компенсацією

 

ПОСИЛАННЯ, ДОКУМЕНТИ, ФОРМИ
courthouse-offices

Відділ людських ресурсів

ГОДИННИК: Понеділок – п’ятниця, 8:00-4:30

200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
PO Box 1190, Fort Collins, CO 80522
ТЕЛЕФОН: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Надіслати електронного листа відділу кадрів
Команда переваг електронної пошти