HR
Клацніть, щоб застосувати

Натисніть тут, щоб подати заявку на посаду директора з охорони здоров’я.

ДАТА ЗАКРИТТЯ:

Липень 29, 2018

СТАРТОВА ЗАРПЛАТА:

Заробітна плата на посаді починається приблизно з 120,000 180,000 доларів США і буде відповідно збільшуватися залежно від досвіду та облікових даних. Кандидатів на лікарів можна розглядати як кандидатів на посаду медичного директора, тому зарплата може починатися приблизно зі XNUMX XNUMX доларів США та відповідно збільшуватися.

ЗАПИТАННЯ:

Будь ласка, надсилайте будь-які запитання Вітні Хенсон, whenson@larimer.org, (970) 498-5989.


ОГЛЯД

Наступні твердження є ілюстрацією обов’язків і відповідальності на посаді. Організація зберігає за собою право в будь-який час модифікувати або змінити посадові обов’язки та відповідальність.  

Забезпечує керівництво командою Департаменту охорони здоров’я для покращення результатів охорони здоров’я в окрузі Ларімер. Директор відповідає за нагляд за спільним баченням покращення здоров’я громади та навколишнього середовища шляхом оцінки, планування та впровадження комплексних послуг громадського здоров’я. Розробляє політику департаменту спільно з Радою охорони здоров’я щодо функціонування департаменту та захисту населення. Служить захисником громадського здоров’я та шукає можливості для партнерства в громаді. Надає високотехнічну та відповідальну допомогу персоналу. Допомагає в цілісній інтеграції програм охорони здоров’я та послуг, які надають інші департаменти, відділи та агентства. Ця посада звітує перед Радою охорони здоров’я та є винятковою посадою.

Виконує статутну роль «Директора громадської охорони здоров’я», керує та забезпечує дотримання законів про охорону здоров’я в штаті Колорадо та розпоряджень, стандартів, положень і правил охорони здоров’я округу та державних рад охорони здоров’я, включаючи спеціальні комісії (якість води). , якість повітря, небезпечні відходи); надає консультації та забезпечує секретарську підтримку Ради охорони здоров'я та рекомендує відповідні заходи проти порушників кодексів охорони здоров'я. CRS 25-1-508 CRS 25-1-509 6 CCR 1014-6

ОСНОВНІ ФУНКЦІЇ

  • Забезпечує бачення, лідерство та напрямок. Розробляє стратегію та бачення цілей, завдань, політики та пріоритетів. Розробляє та впроваджує розвиток персоналу та планування наступності.
  • Представляє департамент і округ Ларімер через участь у відповідних внутрішніх групах, місцевих і державних радах, комісіях і комітетах.
  • Отримує політичні вказівки від Ради охорони здоров’я округу Ларімер; отримує загальні вказівки від ради комісарів округу та помічника керівника округу.
  • Забезпечує безпосереднє та опосередковане керівництво через підпорядкованих керівників усіма посадами, працівниками та функціями в Департаменті охорони здоров’я; забезпечує загальне керівництво, наглядає за політикою та стандартами процедур, а також оцінює роботу наглядачів, прямих підпорядкованих та операцій; вирішує кадрові питання.
  • Готується та діє в надзвичайних ситуаціях або стихійних лихах для вирішення проблем громадського здоров’я; оголошує місцеву надзвичайну ситуацію у сфері охорони здоров’я. Реагує на надзвичайні ситуації, використовуючи Систему управління при надзвичайних ситуаціях і Національну систему управління при надзвичайних ситуаціях.
  • Керує та контролює адміністративну політику та процедури, які відповідають державним і місцевим законам, правилам і нормам діяльності відділу.
  • Планує, спрямовує, контролює та координує програми та послуги охорони здоров’я, як зазначено в плані охорони здоров’я.
  • Відповідає за прийняття, виплату, реалізацію та управління всіма федеральними та державними коштами; затверджує тарифи на відповідні послуги, що надаються відділом. Визначає фінансування, яке підтримує основну інфраструктуру, а також роботу на рівні громади.
  • Відповідає за розробку та управління бюджетом, доходами та видатками в Департаменті охорони здоров’я.
  • Відповідає за визначення, аналіз і розповсюдження оцінки потреб громадської охорони здоров'я округу Ларімер з використанням демографічних, статистичних та інших даних, включаючи нагляд за спеціальними дослідженнями чи опитуваннями, якщо це необхідно; збирає дані та записи, готує звіти та статистичну інформацію для оцінки потреб громадського здоров’я та планування послуг. Перекладає наслідки виявлених тенденцій для здоров’я та ділиться цією інформацією з відповідними партнерами та агентствами.
  • Переглядає поточну літературу з питань охорони здоров’я, попередження про охорону здоров’я, наукові огляди, рекомендації та рекомендації, щоб визначити, чи потрібно вносити зміни в поточну практику.
  • Керує розслідуванням та інспектуванням питань, що впливають на здоров'я населення; здійснює контроль за епідеміями; керує інфекційними, інфекційними та іншими хворобами та станами, що впливають на здоров’я населення.
  • Встановлює та підтримує відносини співпраці з Державним департаментом охорони здоров’я та його різними дисциплінами (лабораторія, епідеміологія, охорона здоров’я матері та дитини тощо). Виконує обов’язки консультанта інших відділів округу.
  • Співпрацює з приватним сектором, державним сектором, некомерційними організаціями та іншими департаментами округу.
  • Коли Рада уповноважених оголошує місцеве оголошення про надзвичайний стан або стихійне лихо, усі працівники округу Ларімер можуть бути зобов’язані працювати працівниками служби ліквідації надзвичайних ситуацій.

НЕОСНОВНІ ФУНКЦІЇ

  • Відповідає за роботу департаменту з інформування громадськості, включаючи підготовку матеріалів для ЗМІ, прес-релізів та презентацій для організацій охорони здоров’я чи громадськості; реагує на складні суспільні ситуації та інформаційні запити громадян.
  • Виконує інші обов'язки, якщо вони необхідні або необхідні для виконання роботи.

ЗНАННЯ, ВМІННЯ ТА НАВИЧКИ

  • Загальні офісні практики та процедури.
  • Звичайне програмне забезпечення та бізнес-додатки, включаючи, але не обмежуючись ними, обробку текстів, електронні таблиці, програмне забезпечення для презентацій і бази даних.
  • Спілкуйтеся чітко та лаконічно як усно, так і письмово.
  • Прочитайте та зрозумійте правила департаменту та округу, положення, політику та стандартні робочі процедури.
  • Встановлюйте та підтримуйте ефективні робочі стосунки з іншими працівниками округу, представниками інших установ та організацій, а також членами громади.
  • Принципи та практики громадського здоров’я, включаючи епідеміологію, медичну статистику, здоров’я навколишнього середовища, здоров’я матері та дитини, репродуктивне здоров’я, харчування, освіту та пропаганду здоров’я, етику громадського здоров’я та управління охороною здоров’я.
  • Причини, шляхи передачі та методи боротьби з інфекційними захворюваннями, включаючи туберкульоз та захворювання, що передаються статевим шляхом.
  • Принципи та практики організації, адміністрування, бюджету та управління персоналом.
  • Методи керівництва та управлінські навички.
  • Управління бюджетом і розподіл ресурсів відповідно до державних стандартів і процедур.
  • Збирайте та аналізуйте дані, готуючи стислі діаграми, записи та описи.
  • Соціальні детермінанти здоров'я та стратегії для вирішення.
  • Прочитайте та зрозумійте правила департаменту та округу, положення, політику та стандартні робочі процедури.
  • Планувати, спрямовувати, координувати та керувати роботою медичного персоналу.
  • Правильно тлумачити та приймати рішення згідно із законами, правилами та положеннями.
  • Керуйте та наставляйте професійний і допоміжний персонал у продуктивній та позитивній манері.
  • Професійно виступати в якості офіційного представника округу в місцевих, державних і національних установах і організаціях.
  • Виконуйте ефективні публічні виступи перед групами з різними інтересами та походженням.
  • Забезпечити вирішення внутрішніх і зовнішніх конфліктів.

КВАЛІФІКАЦІЇ

  • Вісім (8) років досвіду роботи у безпосередньо пов’язаній сфері або у виконанні подібних обов’язків і обов’язків, включаючи щонайменше п’ять (5) років досвіду нагляду та керівництва програмами громадського здоров’я.
  • Еквівалент ступеня магістра в акредитованому коледжі чи університеті з основною курсовою роботою в галузі громадського здоров’я, державного управління, охорони навколишнього середовища, громадського здоров’я, профілактичної медицини або в суміжній галузі.
  • Наявність або можливість отримати дійсне водійське посвідчення.

ФІЗИЧНІ ВИМОГИ:

  • Сила - Світло
  • Рух - зрідка
    • Нахиляючись, стоячи на колінах, присідаючи, тягнучись, тримаючи та мацаючи.
  • Слуховий – не обмежений
    • Говорити і чути.
  • Бачення - обов'язково
    • Близька гострота і далека гострота.
  • Обладнання
    • Оргтехніка, транспортний засіб
    • Користування комп'ютером - постійно
  • Водіння - зрідка

Перегляньте визначення наших фізичних вимог.

courthouse-offices

Відділ людських ресурсів

ГОДИННИК: Понеділок – п’ятниця, 8:00-4:30

200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
PO Box 1190, Fort Collins, CO 80522
ТЕЛЕФОН: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Надіслати електронного листа відділу кадрів
Команда переваг електронної пошти