Що таке програма позитивних дій?

Округ Ларімер має юридичне зобов’язання складати та підтримувати AAP через контракти та гранти, які мають деякі з наших відділів або зон обслуговування. Це також вимагає, щоб наш AAP був опублікований і доступний для працівників і громадськості. Закон визначає, які дані мають бути надані в AAP. Мати AAP не є добровільним або бажаним; ми це робимо, тому що цього вимагає закон.

AAP пишеться та підтримується відділом кадрів з метою забезпечення належної конфіденційності даних, однак спосіб надання даних і те, що надається, вимагається законом.

• Дані, які згідно з законом необхідно збирати та повідомляти.
• Показник певних демографічних даних, таких як стать, етнічна приналежність, здібності та статус ветерана.
• Етапи дій на основі даних у областях, які вважаються статистично дефіцитними.
• Дані, які можна використовувати для порівняння демографічних показників співробітників із демографічними показниками в нашій спільноті.
• Дані, які допомагають нам частково зрозуміти, чи люди різного походження обирають працювати в Larimer County і чи ми залишаємо їх як співробітників.
• Дані, які допомагають нам частково зрозуміти, чи доступні рекламні можливості однаково для всіх.
• Дані, які можуть допомогти нам зрозуміти, чи може десь бути упереджене.
• Забезпечує рівні можливості працевлаштування та базується на передумові, що за відсутності дискримінації з часом робоча сила роботодавця загалом відображатиме демографічні показники кваліфікованої робочої сили на відповідному ринку праці.

• Квоти найму – це незаконно. Ці дані не використовуються для визначення того, кого найняти. Кандидати приймаються на роботу на основі відповідності мінімальній кваліфікації та наявності відповідних навичок, знань і здібностей для виконання основних функцій роботи з розумним пристосуванням або без нього.
• Добровільно або необов’язково для округу Ларімер.
• Закон, який регулює програми коледжів і університетів, не те саме, що закон для роботодавців. Наприклад, плани коледжів і університетів можуть включати набір і прийом студентів на основі певної демографічної групи, програми роботодавців не мають вимог, подібних до коледжів і університетів.

Аналіз і перегляд даних допомагає округу Ларімер:

• Краще зрозумійте, чи люди з різним походженням/демографією вибирають працювати в Larimer County і чи ми залишаємо їх як співробітників.
• Порівняйте демографічні показники наших співробітників із демографічними показниками в нашій спільноті.
• Частково зрозумійте, чи доступні можливості просування однаково для всіх.
• Зрозумійте, чи може десь грати упередженість.