Програма FAMLI
Що таке FAMLI?
Виборці Колорадо схвалили пропозицію 118 у листопаді 2020 року, створивши державну програму оплачуваного сімейного та медичного страхування (FAMLI). Програма FAMLI надає всім працівникам штату Колорадо доступ до оплачуваної відпустки, щоб подбати про себе чи свою родину під час життєвих обставин, які змушують їх залишати роботу. FAMLI буде доступна з 1 січня 2024 року, а внески в програму сплачують працівник і роботодавець. Внески починаються з 1 січня 2023 року.
Чому відмовитися?
Округ Ларімер наразі забезпечує більшу вигоду для працівників безкоштовно для працівника та значно менші витрати для округу. Відмова не є постійною та може переглядатися щорічно у разі зміни обставин. Наразі в інтересах наших працівників відмовитися від участі.
Округ Ларімер надає співробітникам лікарняний (нараховується за період оплати праці та не має обмеження) та виплати по непрацездатності (короткострокові та довгострокові) – все це безкоштовно для працівника.
Нижче наведено таблицю, яка підсумовує пільги по інвалідності FAMLI та округу Ларімер:
| FAMLI | Округ Ларімер | |
| Загальний опис | Програма Закону про піклування про сім’ю штату Колорадо надає працівникам штату Колорадо часткову оплату праці до 12 тижнів і безпеку роботи за різні випадки відсутності на роботі, пов’язані з сім’єю та медичними захворюваннями, а також додаткові чотири (4) тижні оплачуваної відпустки, якщо у працівниці серйозний стан здоров’я, пов’язаний з вагітністю. або ускладнення пологів. | Допомога працівника у зв’язку з відпусткою/Групове страхування доходу від непрацездатності надає працівникам пільги, які замінюють частину зарплати, якщо вони не можуть працювати через хворобу або травму. Залежно від характеру хвороби/травми, виплати можуть виплачуватися до досягнення звичайного пенсійного віку соціального забезпечення. |
| Прийнятність |
Працівники, які отримали принаймні 2,500 доларів США заробітної плати в штаті протягом останніх чотирьох (4) календарних кварталів. Самозайняті працівники (1099 або працівники, які працюють за контрактом) також можуть мати право на це, якщо вони вибрали страхове покриття та живуть і працюють у Колорадо. |
Усі пільгові працівники, які працюють на регулярних і обмежених термінах, щонайменше 20 годин на тиждень. |
| Щотижнева допомога |
90% середньотижневої заробітної плати штату за частину заробітної плати, що дорівнює або менше 50% середньотижневої зарплати штату; і 50% частини заробітної плати, що перевищує середньотижневу заробітну плату за штатом; з тижневий максимальний ліміт 1,100 доларів США. |
60% заробітку до втрати працездатності з тижневим максимальним обмеженням у 1,250 доларів США. |
| Тривалість |
Залежно від причини та потреби у відпустці період відпустки може тривати до 12 тижнів. Для людей, які мають ускладнення під час вагітності та пологів, це може бути продовжено ще на чотири (4) тижні, загалом 16 тижнів. Пільгу FAMLI можна отримати лише один раз на рік протягом поточного календарного року. |
Залежно від причини та потреби у відпустці період відпустки на користь ЗПСШ може тривати до 12 тижнів. Через 12 тижнів, якщо це необхідно за медичними показаннями, починаються переваги LTD. Без обмежень щодо кількості звернень щодо ЗПСШ на рік, якщо це необхідно за медичними показаннями. |
| Premium |
0.9% від заробітної плати працівника. Розділ 50/50 між працівником і роботодавцем. Орієнтовна річна сума: $1,392,576 ($696,288 ER) |
Фіксована сума премії на 100 доларів США заробітної плати співробітників; 100% оплата роботодавцем. Орієнтовна річна сума: $220,659 XNUMX |
Працівники мають можливість індивідуально приєднатися до FAMLI безпосередньо в державному агентстві FAMLI, якщо вони вважають, що це буде для них корисним. Приймаючи участь, ви берете на себе зобов’язання на три роки. Щоб взяти участь, працівник повинен повідомити агентство та сплатити частину премії працівника безпосередньо йому (45% від заробітної плати працівника у 2023 році).
Оскільки округ Ларімер відмовився від FAMLI, якщо окремий працівник вибирає FAMLI, вони відповідають за надання будь-якої необхідної інформації безпосередньо FAMLI. Округ дозволяє працівникам доповнювати пільги FAMLI відпусткою через хворобу та відпусткою. Якщо FAMLI вимагає будь-яку документацію про використання лікарняного чи відпустки, надати таку інформацію несе виключний обов’язок працівника.
Якщо ви вирішите добровільно погодитися на три роки страхування, вам потрібно буде зареєструватися в My FAMLI+ Employer як працівник місцевого державного роботодавця, який відмовився від участі, щоб подавати звіти про заробітну плату та сплачувати внески FAMLI.
- Ваші внески складатимуть 0.45% від вашої зарплати.
- Якщо ви самостійно обираєте страхування FAMLI, ви зобов’язуєтеся сплачувати внески протягом трьох років.
- Хоча немає відкритого періоду реєстрації, вам знадобиться одна чверть покриття, перш ніж ви зможете отримати виплати допомоги FAMLI. При реєстрації в Мій роботодавець FAMLI+, ви можете вибрати період страхування заднім числом, щоб подати заяву на відпустку FAMLI, яка стане доступною вже в січні 2024 року. Якщо ви виберете період страхування заднім числом, ваша перша страхова оплата буде сплачена в наступний граничний термін квартальної звітності для роботодавців (останній день наступного місяця після закінчення кварталу: 31 січня, 30 квітня, 31 липня і 31 жовтня).
ПОСИЛАННЯ, ФОРМИ ТА ДОДАТКОВІ РЕСУРСИ
Відділ людських ресурсів
ГОДИННИК: Понеділок – п’ятниця, 8:00-4:30
200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
PO Box 1190, Fort Collins, CO 80522
ТЕЛЕФОН: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Надіслати електронного листа відділу кадрів
Команда переваг електронної пошти
