Округ Ларімер реалізує свої стратегічні плани в 5-річних циклах. Ці плани зосереджені на невеликій кількості цілей, на які Округ може мати прямий вплив або запропонувати допомогу іншим партнерам у їхніх зусиллях. 

27 лютого Рада уповноважених округів прийняла Стратегічний план на 2024-2028 рр., який містить бажані цілі високого рівня та завдання, які сприяють досягненню цих цілей. Цільовим командам буде доручено визначити конкретні результати для досягнення Цілей.

Запитання чи відгуки щодо стратегічного плану? 

Відправите лист на адресу стратегічний план@larimer.gov

 

 

Розробляти та пропонувати програми, що сприяють залученій, справедливій та стійкій громаді через прагнення до прозорості, підзвітності та інформаційно-просвітницької роботи.

Керівник цілі: Марк Пфафінгер, директор служби підтримки та головний інформаційний директор

 
Ціль 1 - Спілкування з громадськістю
Керівник цільової групи: Мішель Берд, директор зі зв’язків із громадськістю

Підціль 1А - Розробити та виконати комплексний комунікаційний план, який інформує внутрішню та зовнішню аудиторію про розробку та впровадження Стратегічного плану на 2024-2-28
Підзавдання 1B - Розробити стратегію зовнішніх і внутрішніх комунікацій, щоб продемонструвати результати Стратегічного плану на 2019-2023 роки

Ціль 1 Ціль 1 Панель прогресу

 

Завдання 2 - Покращити доступ до округу
Керівник цільової групи: Маккензі Лоу, координатор управління ризиками

Підціль 2А - Покращте взаємодію зі спільнотою за допомогою єдиної платформи з кількома точками доступу до послуг і програм
Підзавдання 2B - Оцініть застарілі системи, щоб забезпечити дотримання законів про доступність

Ціль 1 Ціль 2 Панель прогресу

 

Ціль 3. Максимально розвивати стосунки з партнерами
Керівник цільової групи: Лорі Кадрич, помічник керівника округу

Підціль 3А - Служити регіональним організатором, фасилітатором і співавтором для розширення співпраці між усіма секторами 

Суб'єктивний 3B - З’єднайте місцевий некомерційний сектор і уряд округу для узгодження та підтримки законодавчих пріоритетів і сприяння громадській активності.

Підоб'єкт 3C - Розширення обміну даними та координації з ключовими міжгалузевими партнерами в правоохоронних органах, системі правосуддя та здоров'ї поведінки для покращення надання послуг і результатів.

Суб'єктивне 3D - Розширювати та просувати модель спільного реагування, включаючи співпрацю з державною шкільною системою, для посилення кризового втручання та підтримки громади.

Підціль 3E - Підвищення обізнаності громадськості про модель спільного реагування шляхом зміцнення комунікації та обміну даними, одночасно демонструючи вражаючі історії, які підкреслюють її роль у втручанні у кризові ситуації.

Підоб'єкт 3F - Підвищення обізнаності громадськості про ефективні партнерства, висвітлюючи колективні внески грантоотримувачів фонду Impact Fund та інших співробітництв спільноти.

Суб'єктивний 3G - Спільно розробляйте та впроваджуйте багаторічну ініціативу фінансування разом із зацікавленими сторонами громади для вирішення пріоритетних потреб поведінкового здоров’я та підвищення сталості та ефективності нашої системи догляду.

Ціль 1 Ціль 3 Панель прогресу

 

Заохочуйте активну спільноту з можливостями, які зміцнюють здоров’я, добробут та економічні можливості для всіх нинішніх і майбутніх поколінь членів громади

Керівник цілі: Емі Хамфрі, директор альтернативного правосуддя в громаді

 

Ціль 1 – сприяння здоров’ю та благополуччю нашої спільноти
Керівник цільової групи: Джо Баклі, старший інструктор з охорони здоров’я

Підціль 1А - Збільште соціальну підтримку, зв'язок і почуття причетності до нашої громади округу Ларімер
Підзавдання 1B - Сприяння здоров'ю та добробуту вразливих груп населення
Підоб'єкт 1C - Розробити модель послідовного перехоплення для кращого вирішення проблеми поведінкового здоров'я з системою кримінального правосуддя

Ціль 2 Ціль 1 Панель прогресу

 

Мета 2 – Підтримка економіки можливостей
Керівник цільової групи: Марк Джонстон, директор з економіки та розвитку робочої сили

Підціль 2А - Рсприяння економіці можливостей шляхом підтримки та розвитку малого бізнесу, створення якісних робочих місць для робочої сили та добробуту громади
Підзавдання 2B - Sпідтримувати розвиток робочої сили з догляду в Північному Колорадо, включаючи професії в галузі догляду за дітьми, охорони здоров'я та безпосереднього догляду

Ціль 2 Ціль 2 Панель прогресу

 

Ціль 3 - Поліпшення стабільності житла
Керівник цільової групи: Алеа Родрігес, менеджер житлової програми

Підціль 3А - Інвентаризація та визначення найкращих практик для повторного входу для мешканців нашої громади, які займаються правосуддям
Підзавдання 3B - Участь у завершенні Стратегічного плану Homeward Alliance для вирішення проблеми бездомності
Підоб'єкт 3C - Координувати на регіональному рівні питання землекористування для заохочення доступного та доступного житла поблизу транспорту та робочих місць (це підзавдання є частиною програми округу Climate Smart and Future Ready - натисніть тут для отримання додаткової інформації) (ПОВНО!)

Ціль 2 Ціль 3 Панель прогресу

Підтримуйте збереження, управління та стійкість нашого природного та антропогенного середовища, одночасно забезпечуючи доступність для людей із будь-якими можливостями.

Керівник цілі: Леслі Елліс, директор з планування громади, інфраструктури та ресурсів

 

Завдання 1 - Вирішити поточні та майбутні транспортні потреби
Керівник цільової групи: Марк Петерсон, інженер округу

Підціль 1А - Визначити довгострокове стабільне фінансування капітальних проектів у некорпоративних районах
Підзавдання 1B - Посилити координацію з муніципальними та регіональними партнерами щодо графіків будівництва.
Підоб'єкт 1C - Співробітництво з партнерами для покращення регіонального транспорту для покращення сполучень та інфраструктури в прогалинах між сільськими та міськими центрами (ця субціль є частиною програми округу Climate Smart and Future Ready - натисніть тут для отримання додаткової інформації). (ПОВНО!)

Ціль 3 Ціль 1 Панель прогресу

 

Завдання 2 - Розвиток сталого антропогенного середовища
Керівник цільової групи: Хайді Прусс, керівник програми Climate Smart & Sustainability Program

Примітка: що всі ці підцілі є частиною програми округу Climate Smart and Future Ready - натисніть тут для отримання додаткової інформації

Підціль 2А - Розробити координаційну структуру для регіонального адвокації проектів щодо якості повітря та води
Підзавдання 2B - Попередня електрифікація будівель і транспорту для покращення якості повітря
Підоб'єкт 2C - Розробити або скоординувати регіональну програму знижок на електрообладнання
Суб'єктивне 2D - Стимулювати регіональне водозбереження.
Підціль 2E - Розвивайте циркулярну економіку в програмах твердих відходів і переробки, включаючи розширення регіональних можливостей приймати та продавати компостовані та перероблені матеріали

Перелік програм якості повітря та води

Ціль 3 Ціль 2 Панель прогресу

 

Ціль 3 - Розвиток сталого природного середовища
Керівник цільової групи: Міган Фленнікен, менеджер відділу збереження земель, планування та ресурсів

Підціль 3А - Охорона та управління землями, які сприяють якості життя громади, захищають природні ресурси та/або забезпечують екосистемні та громадські послуги (включаючи якість води та повітря, біорізноманіття, поглинання вуглецю, сільськогосподарську та економічну життєздатність, зв’язок ландшафту тощо) через стратегічне планування та партнерство. 

Підзавдання 3B - Інтегруйте найкращі практики захисту від лісових пожеж у правила розвитку округу та забезпечте навчання громади

Підоб'єкт 3C - Продовжувати наполегливі зусилля щодо пом'якшення та відновлення з метою забезпечення здоров'я водозбору, лісів і сільськогосподарських угідь

Ціль 3 Ціль 3 Панель прогресу

 

Позиція округу Ларімер для досягнення пріоритетів громади шляхом розвитку майбутніх лідерів округу, зосереджуючись на ефективності, інноваціях та безпеці та підтримці інклюзивного середовища для персоналу округу

Керівник цілі: Лаура Вокер, директор із охорони здоров’я людини та економіки

 

Ціль 1 – Оптимізація процесів і систем округу
Керівник цільової групи: Джулі Елзер, менеджер програми даних

Підціль 1А - Оцінка та оптимізація використання штучного інтелекту для покращення послуг, підвищення ефективності та розпізнавання упередженості
Підзавдання 1B - Зміцнюйте відносини з клієнтами за допомогою внутрішніх служб підтримки та підвищуйте прозорість за допомогою навчання (ПОВНО!)
Підоб'єкт 1C - Оцінити та покращити всі аспекти безпеки в окрузі Ларімер

Суб'єктивне 1D - Створення індикаторів спільноти та ключових показників ефективності

Ціль 4 Ціль 1 Панель прогресу

 

Ціль 2 - Координація та співпраця з партнерами та зацікавленими сторонами
Керівник цільової групи: Кеті Стібер, заступниця керівника відділу послуг для людей похилого віку та дорослих

Підціль 2А - Збільште дохід за рахунок оптимізації можливостей отримання грантів (ПОВНО!)
Підзавдання 2B - Розширення справедливого доступу до послуг округу через спільне розміщення з партнерами з громади та зацікавленими сторонами
Підоб'єкт 2C - Перегляд і реструктуризація Генерального плану об'єктів (ПОВНО!)

Ціль 4 Ціль 2 Панель прогресу

 

Ціль 3 - Підтримка та розвиток лідерства (ПОВНО!)
Мета Керівник групи: Наразі вакантна

Оновлення стратегічного плану

Чим ще займається округ Ларімер?

Окрім Стратегічного плану округу, округ Ларімер вирішує важливі проблеми громади багатьма способами. Нижче наведено посилання на інші зусилля, які зараз здійснюються:

Поведінкове здоров'я

Вода та клімат

Відпочинок і відкритий простір

Землекористування

інші

Ефективність, бюджет і стратегія

Джош Фадж, режисер
(970) 498-7017
jfudge@larimer.gov
веб-сайт