Перекласифікація роботи
Посада працівника може бути перекласифікована, коли відбуваються постійні та значні зміни в посадових обов’язках працівника.
- Перекласифікація існуючої роботи може бути ініційована працівником або керівником. Подання працівником анкети з описом посади (PDQ) або письмового запиту від керівника з конкретними змінами в призначених обов’язках необхідно заповнити та надати генеральному спеціалісту з кадрів.
PDQ – це документ, який використовується для оцінки посади. PDQ документує інформацію про посаду, включаючи обов’язки та завдання, час, витрачений на виконання обов’язків і завдань, знання, навички та навички, керівні обов’язки та інші обов’язки посади.
Рекомендації щодо заповнення PDQ:
- Витратьте приблизно тиждень на документування завдань, обов’язків та/або діяльності.
- Будьте лаконічними, коли описуєте обов’язки та завдання – надайте загальну функцію, а потім додайте кілька маркерів нижче, щоб краще описати загальну функцію.
- Оцініть відсоток часу, протягом якого виконується загальна функція. Відсотки часу, витраченого на виконання обов'язків, повинні складати 100%, не більше і не менше.
- Не просто вирізайте та вставляйте потрібний опис роботи в PDQ.
Ми заохочуємо та рекомендуємо, щоб працівник і керівник знайшли час для обговорення інформації в PDQ. У нижній частині PDQ міститься підтвердження того, що, підписавши документ, особистий підпис підтверджує, що вказана інформація є точною.
Для отримання додаткової інформації про перекласифікацію, будь ласка, зв’яжіться з вашим Генерал HR.
ФОРМИ, ПОСИЛАННЯ, РЕСУРСИ:
Відділ людських ресурсів
ГОДИННИК: Понеділок – п’ятниця, 8:00-4:30
200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
PO Box 1190, Fort Collins, CO 80522
ТЕЛЕФОН: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Надіслати електронного листа відділу кадрів
Команда переваг електронної пошти